本報訊 （記者李靜）

    1月13日，海底撈國際控股有限公司（以下簡稱“海底撈”）發(fā)布執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官變更及委任提名委員會成員公告，披露董事會的最新調(diào)整情況。

    根據(jù)公告內(nèi)容，因服務(wù)于公司戰(zhàn)略發(fā)展的董事會組成及角色調(diào)整，自2026年1月13日起，茍軼群辭任公司執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官，宋青辭任公司執(zhí)行董事及提名委員會成員，高潔辭任公司執(zhí)行董事。相關(guān)人員辭任后，將繼續(xù)在集團擔任重要管理職能。其中，茍軼群辭任首席執(zhí)行官職務(wù)后，將在集團統(tǒng)籌推動管理流程的智能化與自動化規(guī)劃，推動運營模式升級和智能中臺建設(shè)，提升組織管理效率與決策效能；宋青將繼續(xù)擔任集團產(chǎn)品委員會主任一職。

    在董事會成員調(diào)整的同時，海底撈亦完成新一輪執(zhí)行董事委任。公告稱，為支持公司持續(xù)創(chuàng)新及長期發(fā)展，積極磨礪并培養(yǎng)年輕一代管理團隊，李娜娜、朱銀花、焦德鳳及朱軒宜已分別獲委任為公司執(zhí)行董事，自2026年1月13日起生效。

    公告同時顯示，基于對本公司管理層安排的整體調(diào)整及綜合考量，董事會主席兼執(zhí)行董事張勇亦已獲委任為本公司首席執(zhí)行官，自2026年1月13日起生效。同時，李娜娜獲委任為公司提名委員會成員，自2026年1月13日起生效。

    從新任四位董事的履歷來看，四位新董事均長期在海底撈體系內(nèi)成長，分別來自區(qū)域運營管理、產(chǎn)品與供應(yīng)鏈管理及集團戰(zhàn)略支持等不同崗位，具有較為完整的一線經(jīng)營與管理經(jīng)驗，在門店運營、區(qū)域管理及產(chǎn)品創(chuàng)新等具體業(yè)務(wù)中深耕多年，體現(xiàn)出公司在董事會層面對內(nèi)部管理人才的持續(xù)培養(yǎng)與任用。

    隨著新董事加入，海底撈董事會成員結(jié)構(gòu)在性別構(gòu)成與年齡層次上呈現(xiàn)出更為多元化的特征。董事會在公告中表示，考慮到公司的戰(zhàn)略方向及未來發(fā)展需要，董事會認為委任新董事將會帶來新視野和新動力，提升董事會效率，并有助于公司維持高標準的企業(yè)管治。

    1月12日，花旗發(fā)布研報稱，將海底撈2025年銷售預(yù)測上調(diào)2%，以反映其配送業(yè)務(wù)增長，以及2025年下半年新業(yè)務(wù)貢獻高于預(yù)期。該行將海底撈的目標價從18.5港元上調(diào)至19.7港元，維持“買入”評級。與此同時，東吳證券亦發(fā)布研報稱，維持海底撈“買入”評級，海底撈是中國火鍋第一品牌，服務(wù)運營和供應(yīng)鏈構(gòu)建品牌壁壘，行業(yè)需求承壓下公司優(yōu)化單店運營模型，孵化新品牌矩陣，未來仍有發(fā)展空間。

（編輯 李家琪）