證券時報記者 江聃

    1月5日，國資委在京召開中央企業(yè)負責人會議，總結2022年國資央企工作，研究部署2023年工作任務。據(jù)初步統(tǒng)計，2022年全年中央企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入39.4萬億元，同比增長8.3%，利潤總額和凈利潤的同比增速均在5%以上。

    會議強調，2023年要全面貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟工作會議部署，扎實做好國資央企生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展重點工作。一是突出高質量發(fā)展首要任務，扎實推進提質增效穩(wěn)增長。二是錨定新時代新征程奮斗目標，全面加快建設世界一流企業(yè)。三是突出重點攻堅克難，乘勢而上組織開展新一輪國企改革深化提升行動。四是切實加大科技創(chuàng)新工作力度，著力打造一批創(chuàng)新型國有企業(yè)。五是著眼加快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)體系升級發(fā)展，深入推進國有資本布局優(yōu)化和結構調整。六是更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，有效防范化解重大風險。要抓好重點領域風險防范化解。七是堅決服務“國之大者”，更好促進加快構建新發(fā)展格局。八是健全以管資本為主的國資監(jiān)管體制，進一步增強國資監(jiān)管效能。

    證券時報記者注意到，2023年，中央企業(yè)的經(jīng)營目標有了新的變化，中央企業(yè)的“一利五率”目標變?yōu)?ldquo;一增一穩(wěn)四提升”。具體看，“一增”為確保利潤總額增速高于全國GDP增速，增大國資央企穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟大盤的分量；“一穩(wěn)”為資產(chǎn)負債率總體保持穩(wěn)定；“四提升”為凈資產(chǎn)收益率、研發(fā)經(jīng)費投入強度、全員勞動生產(chǎn)率、營業(yè)現(xiàn)金比率4個指標進一步提升。

    在深入推進國有資本布局優(yōu)化和結構調整方面，會議提出，要聚焦重點領域，構建以鏈帶面、織鏈成網(wǎng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。實施產(chǎn)業(yè)鏈融通發(fā)展共鏈行動，組織系列對接活動，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上中下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展，有效提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平。制定節(jié)能環(huán)保、建筑施工等重點行業(yè)領域的布局結構調整指引。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型。加快發(fā)展方式綠色轉型。

    會議還對開展新一輪國企改革深化提升行動的內容進行了部署。具體包括堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，以更大力度打造現(xiàn)代新國企。積極穩(wěn)妥分層分類深化混合所有制改革，促進國企民企協(xié)同發(fā)展，進一步發(fā)揮國有企業(yè)引領帶動作用?？偨Y推廣“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”典型經(jīng)驗，打造更多基層改革樣板和尖兵。

    在完善公司治理中加強黨的領導，提升以公司章程為基礎的企業(yè)內部制度體系建設水平，分層分類、動態(tài)優(yōu)化黨委（黨組）前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單。持續(xù)選優(yōu)配強外部董事，加快建設專業(yè)盡責、規(guī)范高效的董事會，深化子企業(yè)董事會建設。完善董事考核評價機制和董事會秘書工作機制，加快推廣公司治理示范企業(yè)典型經(jīng)驗和制度范本。持續(xù)深化三項制度改革，常態(tài)推進改革考核評估。構建完善全員新型經(jīng)營責任制，加強經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的精準考核和剛性兌現(xiàn)。更大力度推動管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出制度落實落細。健全規(guī)范有序的收入分配機制，推動中長期激勵擴面提質。進一步深化分類改革，更好發(fā)揮中央企業(yè)核心功能。