歲末年初，基金公司紛紛招兵買馬。招聘網(wǎng)站信息顯示，近一個月以來基金公司密集發(fā)布了招聘信息，招聘職位涉及投研、市場及后臺等。記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，受過去一年監(jiān)管新規(guī)及市場行情影響，今年招聘與往年同期相比出現(xiàn)三大新方向，渠道銷售類崗位最為熱門。

    招聘現(xiàn)三大新方向

    招聘信息顯示，近一個月以來至少有25家基金公司在各大招聘網(wǎng)站實名發(fā)布“招賢令”，招聘崗位除股票、債券、貨幣及QDII等各類基金經(jīng)理外，還包括研究分析崗、注冊登記崗、渠道銷售業(yè)務(wù)崗、審計稽核崗、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)崗、互聯(lián)網(wǎng)運營崗等。

    與往年同期相比，港股投研人員、合規(guī)風(fēng)控人員以及養(yǎng)老目標基金經(jīng)理成為這輪招聘的三個新方向。

    記者梳理發(fā)現(xiàn)，至少有6家基金公司實名認證招聘港股基金經(jīng)理及港股研究員，分別是長城基金、民生加銀基金、安信基金、新華基金、華商基金、財通基金。另外，有多家基金公司通過獵頭招募港股相關(guān)投研人員，其中“某知名公募基金公司”開出100萬元至160萬元年薪招聘港股基金經(jīng)理。

    養(yǎng)老目標基金經(jīng)理也成為緊俏崗位。平安大華實名認證招聘養(yǎng)老目標基金經(jīng)理，另有4家基金公司通過獵頭匿名招聘養(yǎng)老目標基金經(jīng)理，均提出“具備5年以上股票型、債券型或者混合型基金經(jīng)理或者具備養(yǎng)老金、保險資金資產(chǎn)配置經(jīng)驗”的要求。銀河證券一位基金研究專家表示，2017年養(yǎng)老目標基金指引公開征求意見稿出爐，目前多家公募招賢納士也是為指引落地做準備。

    此外，合規(guī)風(fēng)控崗也是近期招聘的重點。據(jù)不完全統(tǒng)計，景順長城、萬家、嘉實、南方、申萬菱信、前海開源、融通等多家基金公司在尋覓法務(wù)合規(guī)崗、監(jiān)察合規(guī)崗、投資合規(guī)崗及審計稽核崗等合規(guī)方面人才。另有3家公募近日通過獵頭招聘督察長。

    前述基金研究專家表示，2017年10月1日起基金公司合規(guī)管理規(guī)范正式實施，對基金合規(guī)人員的管理提出了數(shù)量、薪酬上的具體規(guī)定?；鸸驹谔鄹叻迤诩姓衅负弦?guī)人員，正是為滿足新規(guī)要求。

    渠道銷售類崗位最熱門

    記者梳理招聘信息發(fā)現(xiàn)，近期基金公司掛出的各類招聘崗位中渠道銷售類崗位出現(xiàn)頻次最高。

    目前至少有20家基金公司在招聘網(wǎng)站上掛出渠道方面的招聘廣告。待招崗位中，渠道銷售方面的具體職位包括渠道經(jīng)理、機構(gòu)銷售經(jīng)理、保險客戶機構(gòu)銷售及高級銷售顧問等。

    北京一位中型公募渠道負責(zé)人表示，對于與基金發(fā)行直接相關(guān)的渠道人員，多數(shù)基金公司的態(tài)度為“多多益善”。他分析，基金發(fā)行速度逐年加快，銷售渠道方面的需求隨之增加，基金公司對渠道的定義也在不斷細化。

    “渠道方面人員負責(zé)對接大量機構(gòu)的時代要過去了，我們?nèi)ツ昃蛯⑷獭y行等不同機構(gòu)分類交給專人對接，以加強渠道粘性與品牌認知度，對渠道人員的需求勢必增加。”上述渠道負責(zé)人說。