證券日報(bào)網(wǎng)訊 ?4月14日，紫光股份發(fā)布公告稱，公司于2026年4月14日召開第九屆董事會第二十四次會議，審議通過了《關(guān)于公司高級管理人員2025年度薪酬情況及2026年度薪酬方案的議案》。公司高級管理人員2026年度薪酬方案適用期限為2026年1月1日至2026年12月31日，薪酬結(jié)構(gòu)由基本薪酬、績效薪酬、中長期激勵(lì)收入（如有）等組成，其中績效薪酬占比原則上不低于基本薪酬與績效薪酬總額的百分之五十。
（編輯 叢可心）
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