證券日報網(wǎng)訊 ?4月14日，新時達發(fā)布公告稱，公司擬定了董事及高級管理人員薪酬方案。非獨立董事在公司擔任職務(wù)者，按照所擔任的職務(wù)領(lǐng)取薪酬，未擔任職務(wù)的董事，不在公司領(lǐng)取薪酬。獨立董事津貼標準為每年15萬元。高級管理人員薪酬由基本薪酬、績效薪酬和中長期激勵收入等組成，其中績效薪酬占比原則上不低于基本薪酬與績效薪酬總額的百分之五十。上述事項已經(jīng)公司第七屆董事會薪酬與考核委員會2025年度會議、第七屆董事會第五次會議審議通過，尚需提交公司2025年度股東會審議。
（編輯 叢可心）
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