本報記者 謝嵐

    見習記者 張曉玉

    1月4日，深交所向先河環(huán)保發(fā)出關注函，追問公司近期披露的員工持股事項。

    2021年12月30日晚間，先河環(huán)保披露《第一期員工持股計劃（草案）》（以下簡稱《員工持股計劃》），員工持股計劃的股份來源為回購專用賬戶股份，受讓價格為4元/股，為回購均價的50.25%，參與對象為經董事會認可的除獨立董事外的董監(jiān)高、公司及子公司的中高層管理人員和核心業(yè)務技術骨干等。

    先河環(huán)?；刭弻Ｓ觅~戶股份共879.18萬股，占目前公司總股本比例1.61%?；刭弻Ｓ觅~戶中的股票回購最高成交價為8.90元/股，最低成交價為7.60元/股，支付的總金額為人民幣6997.67萬元（不含交易費用），平均成交價格約為7.96元/股。

    對此，深交所關注函要求先河環(huán)保補充說明，員工持股計劃受讓價格的確定依據(jù)及合理性，大幅低于市價及回購均價是否符合《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》中的“盈虧自負，風險自擔，與其他投資者權益平等”的基本原則，是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否損害公司及股東利益等。

    中南財經政法大學數(shù)字經濟研究院執(zhí)行院長盤和林在接受《證券日報》記者采訪時表示，“交易所關注上公司員工持股計劃受讓價格是否存在利益輸送的可能性，因為持股計劃的股份受讓價格過低，或將不符合‘盈虧自負，風險自擔，與其他投資者權益平等’的基本原則，當然，在持股定價方面，上市公司本身有一定的自主權，對于定價合理性，除了深交所關注函，還需要公司獨立董事或者監(jiān)事會對此項決定給出合理性解釋。”

    中鋼經濟研究院首席研究員胡麒牧對《證券日報》記者表示，“在公司估值并不高的情況下，先河環(huán)保員工持股計劃的受讓價大幅低于其市場價格，接近公司上市以來的股價低位，因此參加此次員工持股計劃的員工有較大的獲利空間。”

    關注函要求先河環(huán)保結合公司所處行業(yè)特點、截至目前在手訂單情況等補充說明業(yè)績考核標準和期限設置的合理性，是否能達到員工持股計劃的實施目的。

    值得關注的是，深交所關注函中還要求先河環(huán)保結合員工持股計劃實施目的、參與對象范圍、業(yè)績考核指標設置、授予價格等補充說明公司選擇員工持股計劃而非股權激勵方案的具體考慮，是否存在刻意規(guī)避《上市公司股權激勵管理辦法》中關于激勵對象、鎖定期限等相關要求的情形。