本報訊 (記者李昱丞)12月12日,廣東德生科技股份有限公司(以下簡稱“德生科技”)與廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院舉行戰(zhàn)略合作簽約儀式。
此次合作以“AI精準賦能就業(yè)、深化產(chǎn)教融合”為核心,聚焦學生高質(zhì)量就業(yè)需求,通過資源共享、優(yōu)勢互補,構(gòu)建校企協(xié)同就業(yè)服務(wù)新生態(tài),為學校就業(yè)工作提質(zhì)增效注入強勁動力。
此次合作也表明,德生科技公共就業(yè)服務(wù)由“點狀試點”向“區(qū)域化、體系化”覆蓋升級。
從單校推進到整體承接
就業(yè)服務(wù)模式“面狀突破”
根據(jù)協(xié)議,雙方將圍繞就業(yè)服務(wù)核心,重點推進三大合作:一是聯(lián)合開發(fā)就業(yè)服務(wù)平臺,優(yōu)化AI就業(yè)一體機的專業(yè)標簽庫與崗位匹配算法,實現(xiàn)大健康、行政、人力資源等專業(yè)與企業(yè)崗位的精準對接;二是共建實習實訓與就業(yè)基地,為學生提供就業(yè)驛站實習、崗位實踐、就業(yè)指導等實戰(zhàn)機會,德生科技將開放天河區(qū)、荔灣區(qū)等就業(yè)服務(wù)項目點作為學生實踐基地;三是開設(shè)就業(yè)導向型定制班,根據(jù)企業(yè)崗位需求優(yōu)化課程設(shè)置,強化職業(yè)技能與崗位適配能力培養(yǎng),打通“學習-實踐-就業(yè)”閉環(huán)。
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院已引入德生科技的AI就業(yè)一體機,其具備簡歷智能優(yōu)化、職業(yè)技能測評、崗位精準匹配等核心功能,僅需數(shù)分鐘即可完成從簡歷分析到崗位推薦的全流程服務(wù),已累計為近千名學子提供就業(yè)支持。
此前,德生科技在高校就業(yè)場景中的探索,多以單個院校為單位推進。無論是早期與廣州技術(shù)師范學院等高校的合作,還是AI就業(yè)一體機的校園落地,更多是“一校一策”的點狀推進。
在清遠市人力資源和社會保障局的統(tǒng)籌推動下,德生科技以運營方身份,整體承接清遠職教城多所高校的AI就業(yè)服務(wù)運營工作——清遠市人力資源和社會保障局將大學城高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的AI服務(wù)打包交由德生科技統(tǒng)一實施。這意味著,德生科技的服務(wù)對象,已從單一院校延展至區(qū)域?qū)用娴母咝H后w。
據(jù)悉,清遠市人力資源和社會保障局人才和公共就業(yè)服務(wù)中心向清遠職教城10所學校投放了德生科技研發(fā)的AI就業(yè)服務(wù)一體機,旨在通過AI技術(shù),為學校畢業(yè)生提供包括“AI簡歷診斷、AI模擬面試、AI崗位智推、Al求職指導、AI政策查詢”等“線上線下”全程跟進的精準就業(yè)輔導服務(wù),打造清遠市公共就業(yè)服務(wù)新模式。
助力就業(yè)服務(wù)
向高校就業(yè)前端延伸
長期以來,德生科技的核心優(yōu)勢集中在人社系統(tǒng)。作為A股首家聚焦社保民生領(lǐng)域的上市企業(yè),公司深度參與社???、公共就業(yè)服務(wù)等人社體系建設(shè),在政策理解、流程設(shè)計、公共服務(wù)運營等方面積累了成熟經(jīng)驗。
但在高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域,這一優(yōu)勢并非天然可復(fù)制。原因在于,高校畢業(yè)生就業(yè)的前端管理主體主要是教育系統(tǒng),就業(yè)工作多在校內(nèi)完成;而人社部門通常是在畢業(yè)后,才正式承接這部分人群的就業(yè)管理與服務(wù)。
在當前就業(yè)背景下,大量畢業(yè)生在畢業(yè)季集中流向人社系統(tǒng),傳統(tǒng)“畢業(yè)后再介入”的服務(wù)模式,已難以滿足現(xiàn)實需求。人社部門開始提前介入高校畢業(yè)前的就業(yè)服務(wù)流程,與教育系統(tǒng)共同走進校園、前置服務(wù)節(jié)點。
德生科技此次AI就業(yè)服務(wù)一體機走入清遠多所高校,正是這一機制下的具體落地。通過AI簡歷診斷、模擬面試、崗位智能推薦等功能,就業(yè)服務(wù)從人社窗口延伸至校園就業(yè)驛站,實現(xiàn)對畢業(yè)生群體的更早觸達與更精準服務(wù)。
對德生科技而言,這也意味著,其原本扎根人社體系的能力,在高校就業(yè)前端場景中實現(xiàn)規(guī)?;瘧?yīng)用。
德生科技方面此前接受機構(gòu)調(diào)研時稱,公司長期深耕社保民生服務(wù)領(lǐng)域,在人社行業(yè)沉淀深厚的“Know-How”能力,依托政府合作優(yōu)勢,獲得運營服務(wù)商身份價值。就業(yè)服務(wù)上,公司聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點人群,打造靈活就業(yè)、零工市場等新就業(yè)業(yè)態(tài)服務(wù)品牌,通過“線上平臺+線下驛站”一體化服務(wù)模式,運用AI工具提升人崗撮合匹配效率,高效觸達C端用戶,形成可復(fù)制的運營閉環(huán)。
(編輯 張昕)
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