■本報記者 李喬宇

    5G前夕，運營商又迎來新的一輪人事變動。

    3月4日，中國移動以及中國電信雙雙發(fā)布公告，稱原中國電信集團董事長楊杰卸任，并出任中國移動通信集團董事長、黨組書記。談及原中國移動董事長、黨組書記尚冰辭任原因，中國移動表示，尚冰因年齡原因辭去相關職務。

    從楊杰的公開履歷來看，出任中國電信集團董事長之前，其先后擔任中國電信集團副總經(jīng)理、中國電信集團公司總經(jīng)理、中國電信集團公司董事以及首席執(zhí)行官等職位。

    在通信行業(yè)觀察家項立剛看來，三大運營商之間以及三大運營商內(nèi)部的高管輪換屬于常態(tài)。項立剛告訴《證券日報》記者，三大通信運營商領導轉崗，會促進領導人換位思考，學習和融匯其他企業(yè)有價值的模式，提升自己的管理能力。

    值得一提的是，此輪人事變動發(fā)生的時點恰逢5G前夕，且移動或?qū)⒒旄氖乱艘l(fā)市場關注。此前，中國電信曾推行局部混改，中國電信旗下翼支付A輪引戰(zhàn)增資結果已獲央行審批通過。如是背景下，楊杰接任后中國移動未來的發(fā)展方向也引發(fā)市場關注。

    經(jīng)濟學博士、高級經(jīng)濟師胡麒牧告訴《證券日報》記者：“中國移動董事長一職，此時換上熟悉移動通信行業(yè)、有操刀混改經(jīng)驗的楊杰，說明高層對中國移動混改的期望是很高的。”

    胡麒牧表示，一方面，中國電信的混改已經(jīng)完成了頂層設計和資本層面關鍵的融資環(huán)節(jié)；另一方面，中國移動混改方案尚未確定，需要一個能至少再任職一個任期的帶頭人，來推動移動混改的設計和實施。而從楊杰的履歷來看，其從基層一步步一直做到了中國電信董事長，既熟悉電信行業(yè)，又有操刀混改的經(jīng)驗。

    “中國移動的體量遠大于中國電信，從電信董事長調(diào)任移動董事長，說明楊杰在電信的工作尤其是其混改方案得到了高層的認可。”胡麒牧認為，“楊杰此時調(diào)任中國移動，首要的工作可能就是操刀移動的混改。”胡麒牧同時談到，中國電信采取了局部混改的方式，中國移動或?qū)⑼瑯硬扇τ诩瘓F內(nèi)部新興業(yè)務板塊局部混改的方式。

    上海社科院互聯(lián)網(wǎng)研究中心首席研究員李易則談到，中國電信在業(yè)務創(chuàng)新領域表現(xiàn)活躍，此前亦曾設立創(chuàng)新孵化基地及配套基金。楊杰此次調(diào)任中國移動或?qū)阎袊娦胚^去幾年在創(chuàng)新孵化方面的經(jīng)驗和教訓帶到中國移動，激活全球最大通信運營商的創(chuàng)新活力，此外也可能會在混改方面有所動作。