本報訊 （記者梁傲男）如果一種疾病正在快速蔓延，卻長期被視為“個人問題”，社會將為此付出怎樣的代價？這是“Cost of Inaction（不作為的代價）”這一概念所試圖回答的核心問題。在肥胖癥議題上，這個問題正在變得迫切。

    近日，一組數(shù)據(jù)將這一“不作為的代價”推向公眾視野。禮來中國總裁發(fā)布了一篇題為《為肥胖卸下沉默的重量》的署名文章，其中提到：2025年我國超重與肥胖癥總經濟成本已達1萬億元，其中職場缺勤、效率流失、人才流失等間接損失占比近六成。

    在這一背景下，禮來中國采取行動，宣布將正式將體重管理藥物納入禮來員工福利體系，為符合肥胖適應癥同事報銷相關處方藥費用。這一舉措正是基于“早期干預”的邏輯，通過在疾病早期階段提供規(guī)范化醫(yī)學支持，降低長期健康與生產力風險。在企業(yè)看來，愿意為科學進步與員工健康持續(xù)投資，是長期主義的一部分。

    文章顯示，在即將召開的中國發(fā)展高層論壇上，禮來將提交政策建議，基于衛(wèi)生經濟學模型，呼吁將肥胖癥防治關口前移，推動資源配置從昂貴的合并癥治療，轉向控制早期風險。

    長期以來，超重和肥胖癥往往被簡單歸因為個人生活方式選擇，被誤讀為自律失敗的結果。事實上，醫(yī)學界早有共識，肥胖癥是一種慢性、復發(fā)性疾病，與2型糖尿病、心血管疾病等超200種疾病密切相關。當干預被一再延后，疾病負擔便以更隱蔽、更昂貴的方式累積，最終轉化為醫(yī)療體系壓力、勞動力損耗與社會生產力流失。

    這正是“不作為代價”的典型路徑：早期可控的健康風險，轉化為后期的慢病負擔，最終演變成為長期的社會成本。

    肥胖癥，已不只是個體健康的隱憂，而是一項亟待系統(tǒng)回應的公共衛(wèi)生議題。也因此，對于“不作為的代價”的討論，不只是對既有損失的回顧，更是對未來風險的預警。

（編輯 郭之宸）