本報記者 周尚伃
見習記者 于宏
“您好,我是數(shù)字人小美(化名),7×24小時全天候為您服務。”券商數(shù)字人小美的形象精致干練,發(fā)音抑揚頓挫,高度模擬了真人語音效果。當前,多位與小美職能相似的數(shù)字人已“入職”證券公司。
隨著科技與金融的深度融合,科技創(chuàng)新成果不斷推動金融服務的提質增效。如今,券商數(shù)字人在智能客服領域提供即時響應與個性化解答,在開戶流程、投資者教育中擔任引導角色,同時還在信息生產(chǎn)、直播引流等方面發(fā)揮著積極作用,緩解了券商的服務壓力。
“無科技、不金融”!券商正聚焦“五篇大文章”中的數(shù)字金融領域,推動科技創(chuàng)新與金融服務深度融合,積極探索數(shù)字人與真人員工協(xié)同的最佳模式。中央財經(jīng)大學中國金融科技研究中心主任張寧在接受《證券日報》記者采訪時表示:“就金融行業(yè)而言,從我們的測算結果來看,數(shù)字員工在金融行業(yè)的‘替代拐點’指數(shù)(數(shù)字人在指定條件下具備的業(yè)務能力水平評價指數(shù))為0.67左右,處于相對較高的程度,雖然目前的應用實踐還限制在部分特定業(yè)務環(huán)節(jié),但未來金融行業(yè)更高程度應用數(shù)字員工是必然的趨勢。”
數(shù)字人上崗
引領服務升級
近期,在一系列政策“組合拳”利好下,券商迎來“開戶熱”。為確保投資者順利開戶,不少券商加班加點,推出7×24小時持續(xù)開戶服務。堅守崗位的除了從業(yè)人員,還有一群不知疲倦的數(shù)字員工。
在AI技術蓬勃發(fā)展的態(tài)勢下,虛擬數(shù)字人的語意理解、實時溝通等能力不斷提升,應用場景不斷拓展。據(jù)記者不完全統(tǒng)計,目前,至少有十家券商已推出數(shù)字人相關服務,廣泛應用于開戶引導、資訊制作與傳播、投資者教育、基金托管等多個業(yè)務場景。
《證券日報》記者親身體驗了數(shù)字人的開戶引導功能,感受到了數(shù)字人為投資者帶來的便捷體驗,過程中,數(shù)字人通過語音和文字指引,詳細介紹了開戶操作流程及注意事項,極大地簡化了開戶流程。目前,中國銀河、中信建投等多家券商均已應用該功能,有效改善用戶體驗。
券商數(shù)字人的“職責范圍”十分廣泛。例如,財達證券打造數(shù)字投資者教育基地,運用AI數(shù)字人實現(xiàn)3D全景展示、沉浸式瀏覽講解等服務;國信證券則已推出23款AI數(shù)字人,生成了多達1292條數(shù)字人視頻,有效改善了傳統(tǒng)視頻制作周期長、成本高的痛點;山西證券則以“AI數(shù)字助理”為抓手,健全數(shù)字化業(yè)務體系;廣發(fā)證券、國信證券等券商也早已在數(shù)字人直播領域布局,推動投教知識的廣泛傳播。
當然,數(shù)字員工的作用遠不止對外服務客戶。“對內方面,證券行業(yè)中的某些事務性工作,特別是已經(jīng)實現(xiàn)RPA(流程自動化機器人)的業(yè)務環(huán)節(jié),例如客戶服務、信息整合等環(huán)節(jié),較為適合數(shù)字員工發(fā)揮作用,同時也是目前數(shù)字員工應用程度較高的領域,智能決策機制較為完善。”張寧進一步補充。
助推提質增效
豐富服務模式
《證券日報》記者發(fā)現(xiàn),客服部門歷來都是金融業(yè)的“成本高地”之一,近年來各金融機構不斷推動客服中心“數(shù)智化”,降低人力成本。券商也正積極拓展數(shù)字人應用邊界,豐富金融服務模式。數(shù)字技術的運用,不只是將線下業(yè)務搬到線上,提高離柜率、替代率,更是將業(yè)務解決方案與流程融入應答服務之中,真正實現(xiàn)降本增效。
“AI對于企業(yè)經(jīng)營的核心價值主要體現(xiàn)在提效、增收、節(jié)支和避險四方面。”易觀分析研究合伙人陳晨在接受《證券日報》采訪時表示,對于證券業(yè),虛擬數(shù)字人的應用目前主要集中在一些標準化、批量化的任務中。例如,依托數(shù)字人智能化、全天候服務的特點,用戶可以隨時獲取智能反饋。同時,數(shù)字人應用還具備良好的規(guī)?;瘽摿Γ绕涫窃谛枰可珊头职l(fā)資訊內容的場景中,可以大幅提高內容生產(chǎn)的持續(xù)性和覆蓋面。
從實踐案例來看,國信證券打造了集生產(chǎn)、審核、運營于一體的“短視頻采編平臺”,以進行AI數(shù)字人視頻的自動生產(chǎn)與管理。海通證券則將數(shù)字人服務融入更多環(huán)節(jié),截至去年末,公司已上線1100余個相關業(yè)務流程,應用在20余個業(yè)務部門,每日節(jié)省人力730小時以上。
“虛擬數(shù)字人等數(shù)字員工的常態(tài)化使用,將為證券業(yè)帶來多方面影響。”張寧表示,第一,數(shù)字員工的使用或將造成行業(yè)雇員數(shù)量的減少;第二,行業(yè)的管理機制將發(fā)生變化,數(shù)智賦能邏輯會被充分運用,降低券商經(jīng)營成本;第三,證券行業(yè)對智能應用的監(jiān)管覆蓋面將擴大、監(jiān)管機制將進一步完善。整體而言,預計數(shù)字員工的全面應用將推動行業(yè)高質量發(fā)展的進一步加速。
數(shù)字化的應用解放出大量的人力資源,未來券商從業(yè)人員和數(shù)字人的“相處”模式將會如何?在采訪中,記者發(fā)現(xiàn),券商更傾向于探索數(shù)字人與真人員工之間的業(yè)務協(xié)同互補模式,而非“替代”。但不可否認的是,在一些機械化、流程化的業(yè)務中,已不再需要太多人工操作。
如何兼顧
合規(guī)和便捷
隨著數(shù)字人技術在證券業(yè)務領域的廣泛應用,券商正面臨著一個新的課題:如何在智能化浪潮中,既充分利用數(shù)字人的高效與便捷,又確保合規(guī)風控管理的穩(wěn)健與可靠?這無疑是一項充滿挑戰(zhàn)的任務。
記者在券商數(shù)字人服務體驗中,發(fā)現(xiàn)目前大多數(shù)字人的功能還局限于語音播報,且內容限于有限的數(shù)個問題,比如“今天大盤怎么樣”“要聞資訊”“如何操作余額理財”等,數(shù)字人播報后,客戶仍需按相關提示自行操作??傮w而言,數(shù)字人展現(xiàn)出了較高的專業(yè)素養(yǎng)和服務效率,但在面對一些復雜且具體的投資理財、投資策略等問題時,數(shù)字人的答復更傾向于提供路徑引導,略顯刻板。
“對于專業(yè)性、風險性較高的場景,數(shù)字人暫時無法起到主導作用。”陳晨介紹,比如在智能投顧環(huán)節(jié),需充分考量投資建議的風險與投顧人員的責任。AI驅動的數(shù)字人在這種場景下往往作為輔助角色為客戶提供分析與決策支持。整體來看,數(shù)字人在證券業(yè)的應用仍有待技術突破以及對場景價值的深度理解,未來,證券業(yè)可在個性化服務方向做進一步探索,例如基于投資偏好、風險評估和歷史行為等數(shù)據(jù)形成客戶專屬的數(shù)字人助理,提供高度定制化服務。
數(shù)字人應用的深化也伴隨著合規(guī)性的嚴峻考驗。券商從業(yè)人員在展業(yè)前需獲得相關業(yè)務資質。為此,部分券商給出了相關信息提示,在AI數(shù)字人視頻畫面中標注“本視頻采用AI深度合成技術”,同時標注了相關人員的執(zhí)業(yè)編號。
對此,中國電子商務專家服務中心副主任郭濤對《證券日報》記者表示:“券商在虛擬數(shù)字人的應用中需注意多方面問題。在合規(guī)性方面,要確保數(shù)字人傳播的信息準確、合法,符合監(jiān)管規(guī)定;應對數(shù)字人產(chǎn)生的內容進行嚴格審核,防止不當言論或錯誤信息的傳播。在人員從業(yè)資質管理上,數(shù)字人雖非傳統(tǒng)意義上的從業(yè)人員,但背后的運營團隊應具備相應專業(yè)知識和資質。”
全“數(shù)”前進
科技布局再深化
數(shù)字人加盟的背后,是證券業(yè)的數(shù)字化轉型不斷深化的體現(xiàn)。在政策支持下,券商正競相加大相關投入,據(jù)統(tǒng)計,共有40家上市券商披露了2023年信息技術投入,15家券商信息技術投入超過5億元,其中,華泰證券信息技術投入居首,總額為25.78億元;海通證券、國泰君安、中金公司、招商證券的信息技術投入均超過15億元。
在數(shù)字化浪潮下,券商正將目光投向更加廣闊的AI大模型等前沿科技領域,全方位加深業(yè)務與AI等金融科技成果的結合,構筑業(yè)務優(yōu)勢和發(fā)展動能。國泰君安推進全面數(shù)字化轉型,發(fā)布多模態(tài)證券垂類大模型。海通證券也推出垂直領域大模型,成功落地智能問答、智能研報等業(yè)務場景。東吳證券圍繞AI+應用賦能持續(xù)突破重點場景,完善數(shù)智大腦系統(tǒng)建設。
展望未來,張寧表示:“全面推進數(shù)字化轉型、金融科技賦能是證券行業(yè)鮮明的發(fā)展趨勢,AI、大數(shù)據(jù)等技術為券商提供了豐富的發(fā)展機遇與助力,科技成果正日益成為券商應對市場競爭和推動業(yè)務發(fā)展的核心生產(chǎn)力之一。”
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