本報記者 周尚伃

    6月7日，國泰君安發(fā)布《A股限制性股票激勵計劃（草案）》中顯示（簡稱：本計劃），本次回購通過上海證券交易所以集中競價交易方式進行，數(shù)量區(qū)間為4450萬股-8900萬股，占公司當前總股本比例為0.5%-1%，回購價格不超過24.39元/股。

    國泰君安表示，本計劃所采用的激勵工具為限制性股票，標的股票來源為國泰君安證券股份有限公司從二級市場回購的公司A股普通股股票。本次回購股份的資金來源為公司自有資金，回購資金總額不超過人民幣21.7億元。按照回購股份的資金總額上限測算，回購資金占公司2019年末總資產(chǎn)、歸屬于上市公司所有者權益、貨幣資金（扣除客戶存款后）的比例分別為0.39%、1.58%、8.60%。結合公司經(jīng)營情況，本次回購股份的資金安排不會對公司的經(jīng)營、財務和未來發(fā)展產(chǎn)生重大影響，亦不會影響公司的上市地位。

    國泰君安表示，本計劃擬向激勵對象授予不超過8900萬股A股限制性股票，約占本計劃公布時公司股本總額的1.00%。其中首次授予不超8159.3萬股，占本計劃公布時公司股本總額的0.92%;預留授予不超過740.7萬股，占本計劃公布時公司股本總額的0.08%。

    國泰君安表示，本計劃首次授予的激勵對象為公司執(zhí)行董事、高級管理人員以及其他核心骨干人員，共計451人，占公司截至2019年12月31日在冊員工總人數(shù)15，233人的2.96%。所有激勵對象均在公司或境內全資子公司、分公司任職，已與公司或境內全資子公司簽署勞動合同、領取薪酬。預留激勵對象的確定標準參照首次授予的標準確定。

    此前，在行業(yè)內，也有中信證券、華創(chuàng)證券等多家券商推出了員工持股計劃。對于本次股權激勵計劃的目的，國泰君安表示，為了進一步完善公司的法人治理結構，實現(xiàn)對執(zhí)行董事、高級管理人員以及其他核心骨干人員的長期激勵與約束，充分調動其積極性和創(chuàng)造性，使其利益與公司長遠發(fā)展更緊密地結合，防止人才流失，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，公司根據(jù)有關法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制定本計劃。

（編輯 李波）