本報(bào)兩會(huì)報(bào)道組 梁傲男

    全國人大代表、58同城董事長(zhǎng)兼CEO姚勁波迎來履職的第八年。今年全國兩會(huì)，他重點(diǎn)關(guān)注民生服務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)還關(guān)注全民AI素養(yǎng)培育、家政更好服務(wù)“一老一小”、激活改善性住房消費(fèi)升級(jí)等方面。

    姚勁波表示，提升全民AI素養(yǎng)，不僅是技術(shù)普及，更是穩(wěn)就業(yè)、促轉(zhuǎn)型的重要抓手。當(dāng)前，隨著人工智能技術(shù)加速演進(jìn)，特別是問答式AI向代理式AI持續(xù)迭代，智能工具正在深刻重塑崗位分工與用工結(jié)構(gòu)，勞動(dòng)者技能更新周期顯著縮短。當(dāng)AI從“可選工具”變成“基礎(chǔ)能力”，就業(yè)才有韌勁，未來才有后勁。

    據(jù)58同城發(fā)布的《2025生活服務(wù)業(yè)趨勢(shì)洞察》，AI正從效率工具演進(jìn)為行業(yè)的“數(shù)字骨架”，推動(dòng)生活服務(wù)業(yè)由傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型向“智能協(xié)作型”升級(jí)。目前平臺(tái)已涌現(xiàn)近50類人機(jī)協(xié)作新崗位與40種智能新服務(wù)，一線從業(yè)者對(duì)AI的接受度達(dá)到90.8%，但能力不足仍是智能化落地的主要瓶頸。與此同時(shí)，87%的職業(yè)院校學(xué)生已使用過AI工具，但在深度應(yīng)用與場(chǎng)景化能力上仍存在差距。

    “AI素養(yǎng)正成為新的就業(yè)分水嶺。要把技術(shù)變革帶來的壓力轉(zhuǎn)化為能力升級(jí)的機(jī)遇，需要從國家層面構(gòu)建普惠、持續(xù)的AI學(xué)習(xí)與轉(zhuǎn)型體系。讓勞動(dòng)者跟得上崗位變化、企業(yè)找得到合適人才，也讓就業(yè)結(jié)構(gòu)更加穩(wěn)定與可持續(xù)。”姚勁波對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示。

    為此，他建議在全國范圍內(nèi)實(shí)施“全民AI技能與素養(yǎng)提升行動(dòng)”，將其納入數(shù)字中國建設(shè)、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和教育現(xiàn)代化整體布局，推動(dòng)形成人人能用、會(huì)用、善用、安全用AI的社會(huì)基礎(chǔ)能力體系，把AI素養(yǎng)提升作為穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)收入的重要支撐。

    圍繞行動(dòng)落地，姚勁波提出幾點(diǎn)具體建議。一是打造“AI+就業(yè)”服務(wù)生態(tài)，促進(jìn)供需高效匹配。建議強(qiáng)化政策協(xié)同與投入保障，建立跨部門協(xié)調(diào)機(jī)制，設(shè)立國家AI人才培養(yǎng)專項(xiàng)基金；同時(shí)由人社部門牽頭聯(lián)合高校、研究機(jī)構(gòu)及招聘平臺(tái)建設(shè)就業(yè)監(jiān)測(cè)體系，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)試點(diǎn)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，為勞動(dòng)者轉(zhuǎn)型提供數(shù)據(jù)支撐。

    二是以就業(yè)需求為導(dǎo)向創(chuàng)新職業(yè)技能培育模式。落實(shí)產(chǎn)教融合改革方向，推動(dòng)企業(yè)、平臺(tái)與院校共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院與實(shí)訓(xùn)基地，推廣“崗位需求—技能培訓(xùn)—評(píng)價(jià)認(rèn)證—就業(yè)服務(wù)”一體化模式；支持企業(yè)開展AI在崗培訓(xùn)，將相關(guān)培訓(xùn)納入穩(wěn)崗返還與技能補(bǔ)貼支持范圍，并完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)與認(rèn)證體系。

    三是鼓勵(lì)人力資源服務(wù)平臺(tái)提升匹配效能。支持開發(fā)招聘與測(cè)評(píng)專用AI模型，推動(dòng)智能人崗匹配及數(shù)字化用工管理貫通“選、用、育、留”全流程，并在算力、資金和政策環(huán)境上給予必要支持。

    在姚勁波看來，“在產(chǎn)業(yè)智能化持續(xù)深入的背景下，通過更系統(tǒng)的政策設(shè)計(jì)與更持續(xù)的技術(shù)賦能協(xié)同發(fā)力，當(dāng)‘人人會(huì)用AI’從愿景變成現(xiàn)實(shí)，我們就真正把技術(shù)進(jìn)步的‘變量’，變成了高質(zhì)量發(fā)展的‘增量’，為高質(zhì)量充分就業(yè)注入長(zhǎng)期動(dòng)能”。

（編輯 孫倩）