本報兩會報道組 昌校宇

    3月7日上午，十四屆全國人大四次會議在梅地亞中心舉行民生主題記者會。人力資源社會保障部部長王曉萍在會上表示，就業(yè)是家事，更是國事。

    昌校宇/攝

    今年是“十五五”開局之年，政府工作報告明確了就業(yè)發(fā)展的預期目標，對促進高質(zhì)量充分就業(yè)作出部署。據(jù)王曉萍介紹，人力資源社會保障部將深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實“四穩(wěn)”要求，強導向、擴渠道、保重點，不斷推動高質(zhì)量充分就業(yè)取得新進展。重點做好以下工作：

    一是強化規(guī)劃引領，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。人力資源社會保障部正在會同有關部門編制“十五五”就業(yè)專項規(guī)劃，謀劃一批務實管用、含金量高的重大就業(yè)政策、行動計劃等，提高發(fā)展的就業(yè)帶動力。當前人工智能迅猛發(fā)展，對就業(yè)帶來深刻影響。人力資源社會保障部也在研究相關政策，積極發(fā)揮人工智能在創(chuàng)造新崗位和賦能傳統(tǒng)崗位方面的作用，推動實現(xiàn)技術進步與民生改善相協(xié)調(diào)的包容性發(fā)展。

    二是強化協(xié)同發(fā)力，實施穩(wěn)崗擴容提質(zhì)行動。這是政府工作報告明確的重點任務，人力資源社會保障部將認真抓好貫徹落實。“穩(wěn)崗”方面，加大對外貿(mào)、建筑、住宿餐飲等勞動密集型行業(yè)的扶持，在促進行業(yè)發(fā)展中穩(wěn)崗位。“擴容”方面，挖掘數(shù)字經(jīng)濟、高端制造、現(xiàn)代服務等領域就業(yè)潛力，在推動產(chǎn)業(yè)升級中擴容量。“提質(zhì)”方面，落實好最低工資標準調(diào)整機制，規(guī)范人力資源市場秩序，全面落實農(nóng)民工工資支付保障制度等，在強化權益保障中提質(zhì)量。

    三是強化精準施策，促進重點群體就業(yè)。今年高校畢業(yè)生預計1270萬人，這些青年人是寶貴的人才資源，有活力、最具創(chuàng)造性。人力資源社會保障部將深挖各渠道就業(yè)潛力，拓展基層就業(yè)空間，幫助青年人在各行各業(yè)施展才干。搶抓春招和離校前的時間窗口，推動就業(yè)公共服務提前進校園，開展大規(guī)模就業(yè)見習和能力實訓，引導青年人涵養(yǎng)職業(yè)精神，更好融入職場、融入社會。對于大齡勞動者，人力資源社會保障部將推出一批適合他們的技能培訓項目，深化勞務協(xié)作，拓寬農(nóng)民工就業(yè)路子，對防止返貧致貧對象加強常態(tài)化就業(yè)幫扶，對困難群體開展就業(yè)援助，幫助他們穩(wěn)定就業(yè)增收。

    王曉萍表示，今年以來，人力資源社會保障部組織開展春風行動暨就業(yè)援助季活動，已舉辦3.1萬場招聘會，發(fā)布2200萬個崗位。從春節(jié)后調(diào)研情況看，目前企業(yè)開工率、勞動者返崗率都達到九成以上，勞動力市場實現(xiàn)溫暖開局。接下來還將陸續(xù)推出系列服務活動，努力實現(xiàn)全年招聘不打烊、送崗不停歇。同時，用好用足穩(wěn)崗返還、社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等惠民惠企政策，用政策服務的力度提升民生保障的溫度。

（編輯 才山丹）