本報記者 謝嵐 見習記者 張曉玉

    2月25日，立中集團（300428.SZ）披露2021年度業(yè)績快報，公司實現(xiàn)營業(yè)總收入187.13億元，比去年同期增長39.74%；歸屬于上市公司股東的凈利潤4.56億元，比去年同期增長5.30%。

    IPG中國首席經濟學家柏文喜在接受《證券日報》采訪時表示：“立中集團2021年總營收較大增長，而凈利潤卻遠遠低于總營收的增長，主要是受原材料成本上漲以及生產提升壓力所導致的毛利收窄。”

    再生鑄造鋁合金板塊貢獻凈利潤的“半壁江山”

    立中集團主營再生鑄造鋁合金、鋁合金車輪、中間合金三大主業(yè)。根據(jù)業(yè)績快報來看，立中集團再生鑄造鋁合金板塊2021年銷量為82.8萬噸，較去年同期增長13.11%，實現(xiàn)營業(yè)收入117.55億元，同比增長44.30%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤2.22億元，同比增長81.27%，占總利潤的48.68%。功能中間合金板塊實現(xiàn)銷量7.5萬噸，同比增長27.12%；實現(xiàn)營業(yè)收入16.43億元，同比增長59.22%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1.10億元，同比增長64.81%。鋁合金車輪板塊實現(xiàn)銷量1469萬只，同比增長9.55%；實現(xiàn)營業(yè)收入53.15億元，同比增長26.16%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1.24億元，同比減少49.19%。

    立中集團表示，公司鋁合金車輪板塊主要原材料鋁、硅價格大幅上漲，客戶銷售價格與原材料采購價格聯(lián)動結算存在滯后性，同時受境內外鋁價倒掛影響，導致盈利水平下降。此外，受全球疫情影響，海外物流價格上漲，以及人民幣匯率持續(xù)升值，公司匯兌損失增加，導致盈利水平下降。

    添翼數(shù)字經濟智庫高級研究員吳婉瑩對《證券日報》記者表示：“從各板塊來看，再生鑄造鋁合金板塊和中間合金板塊都實現(xiàn)了不錯的盈利，但鋁合金車輪板塊凈利卻下滑接近一半，主要原因為原材料大幅上漲拖累業(yè)績。但由于全年產品銷量增長及公司降本增效的效果較為顯著，營業(yè)總收入仍實現(xiàn)增長，凈利潤也較去年有所提升。從近期原材料市場來看，國外鋁價格超過國內，同時國內鋁價保持基本穩(wěn)定小幅上漲，公司未來業(yè)績或將逐漸恢復。”

    股權激勵計劃設置凈利潤復合增速不低于20%

    值得一提的是，在發(fā)布業(yè)績快報的四天前，立中集團披露了2022年限制性股票激勵計劃（草案）。公司擬向297名激勵對象授予2855萬股限制性股票，授予價格為11.09元/股。

    公告顯示，本激勵計劃擬向激勵對象授予權益總計不超過2855萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額約6.17億股的4.63%。首次授予的激勵對象共計297人，包括高級管理人員、中高層管理人員及核心技術（業(yè)務）人員。

    此激勵計劃將對未來三年的公司業(yè)績進行考核，授予條件為2022年-2024年凈利潤不低于6億元、7.2億元、8.64億元。這意味著，公司未來三年凈利潤的復合增速將不低于20%。

    柏文喜指出，“立中集團此次股價激勵的推出是建立在公司業(yè)績年平均增速不低于20%的預設前提之下的，而根據(jù)上年在營收增長達到近40%而凈利只增長5.3%的情況來看，此次股權激勵計劃方案的可實施性還有待觀察。一般而言，股權激勵計劃方案的實施設定條件不能脫離實際太遠，否則就失去了股權激勵的意義”。

    在吳婉瑩看來，“立中集團的股價激勵有利于綁定管理層和公司的利益，激發(fā)員工的工作積極性，提高員工的責任心和凝聚力，有利于提升公司競爭能力。同時，本次指標設置具有一定的難度，這也表現(xiàn)出了公司對于自身良性發(fā)展的要求和信心，為上市公司的持續(xù)經營能力和股東權益帶來積極正面影響”。

    太平洋證券分析師李帥華認為，“考慮到公司未來新增業(yè)務陸續(xù)放量，公司實際業(yè)績有望遠超激勵承諾業(yè)績。隨著激勵措施的實施，公司發(fā)展有望進入快車道。同時此次激勵人員也包括三名外國籍高管，計劃實施有利于充分調動員工積極性，促進公司核心人才隊伍的建設和穩(wěn)定”。