本報(bào)兩會(huì)報(bào)道組 梁傲男

    3月2日，全國(guó)政協(xié)委員、新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者在內(nèi)的媒體采訪時(shí)表示，過去一年，他在鄉(xiāng)村振興、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域投入了大量時(shí)間走訪調(diào)研，重點(diǎn)關(guān)注了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在AI時(shí)代的轉(zhuǎn)型，鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)和留存等問題。    

    梁傲男/攝

    劉永好表示，今年中央一號(hào)文件明確提出“促進(jìn)人工智能與農(nóng)業(yè)發(fā)展深度融合”，人工智能技術(shù)的突破性進(jìn)展為企業(yè)開辟了更廣闊的發(fā)展空間。然而，當(dāng)前仍面臨一系列階段性挑戰(zhàn)，包括技術(shù)應(yīng)用與數(shù)據(jù)資源相對(duì)分散、復(fù)合型人才不足、產(chǎn)學(xué)研銜接不夠緊密等問題。對(duì)于從事養(yǎng)殖、畜牧和食品加工的民營(yíng)企業(yè)而言，關(guān)鍵在于加快培育和運(yùn)用新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，他主要思考了以下幾個(gè)方向：一是利用人工智能技術(shù)預(yù)測(cè)豬周期，借助大數(shù)據(jù)和智能分析減少市場(chǎng)波動(dòng)帶來的損失；二是提升育種效率，推動(dòng)本土品種改良，例如四川土豬肉質(zhì)優(yōu)良但生長(zhǎng)周期較長(zhǎng)，如何通過現(xiàn)代生物技術(shù)與智能手段實(shí)現(xiàn)更快的生長(zhǎng)速度、更低的飼料消耗和更優(yōu)的口感，是當(dāng)前探索的重點(diǎn)；三是在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中引入智能化手段，提高管理效率、優(yōu)化養(yǎng)殖環(huán)境，實(shí)現(xiàn)對(duì)溫度、濕度等關(guān)鍵指標(biāo)的精準(zhǔn)調(diào)控。這些正是以新質(zhì)生產(chǎn)力賦能傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的具體路徑。

    在鄉(xiāng)村振興方面，劉永好關(guān)注如何發(fā)展鄉(xiāng)村振興帶頭人群體，筑牢鄉(xiāng)村人才根基的問題。

    他認(rèn)為，現(xiàn)在鄉(xiāng)村發(fā)展最稀缺的是滿足鄉(xiāng)村需求的綜合性人才。要改變這一現(xiàn)狀，可依托高校、龍頭企業(yè)舉辦帶頭人培訓(xùn)，聚焦鄉(xiāng)村規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、鄉(xiāng)村科技、品牌營(yíng)銷等領(lǐng)域，搭建資源鏈接平臺(tái)。

    “鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。近年來，國(guó)家在人才培養(yǎng)方面持續(xù)加大投入，但許多地方仍然缺乏懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、能帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村帶頭人。我們陸續(xù)開展了新農(nóng)民培訓(xùn)、村干部培訓(xùn)等各類項(xiàng)目，培養(yǎng)了一大批鄉(xiāng)村發(fā)展的骨干力量，取得了積極成效，但距離實(shí)際需求還有差距。我認(rèn)為，應(yīng)進(jìn)一步系統(tǒng)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)，建立更加完善的培訓(xùn)體系，提升農(nóng)村帶頭人的職業(yè)認(rèn)同感，同時(shí)通過政策引導(dǎo)，激勵(lì)更多年輕人投身鄉(xiāng)村建設(shè)。只有將科技與人才緊密結(jié)合，推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，鄉(xiāng)村振興才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、有后勁的發(fā)展。”劉永好對(duì)記者如此表示。

（編輯 喬川川）