本報訊 （記者桂小筍）1月28日，東方甄選公布了2026財年中期業(yè)績。2025年6月1日至11月30日，公司總營收23億元，同比增長5.7%，凈利潤2.39億元；若剔除2025財年上半年分拆前產(chǎn)生的部分收入，總營收同比增長17%。

    2025年6月1日至11月30日，東方甄選自營產(chǎn)品及直播電商業(yè)務(wù)總GMV為41億元。其中來自抖音的GMV占大部分，來自東方甄選App的GMV占18.5%，相比上年同期顯著提升。

    截至2025年11月30日，東方甄選已累計推出801款自營產(chǎn)品。得益于品類擴充和升級迭代，自營產(chǎn)品GMV在報告期內(nèi)占總GMV約52.8%，有效帶動了整體銷售與利潤的長期增長。

    在渠道方面，東方甄選繼續(xù)深化多渠道戰(zhàn)略布局，在線下不同區(qū)域布局40多臺自動售貨機，其中部分已實現(xiàn)盈利。東方甄選即將在北京開設(shè)首家線下體驗店。

    關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，東方甄選在財報中公布了新的改進措施。

    東方甄選首席財務(wù)官尹強表示：“今后，我們將持續(xù)優(yōu)化倉儲網(wǎng)絡(luò)布局，從而提升配送效率與客戶體驗。我們還將繼續(xù)聚焦全品類產(chǎn)品與會員體系優(yōu)化，通過供應(yīng)鏈整合與AI應(yīng)用技術(shù)賦能，為用戶打造更優(yōu)質(zhì)、更便捷的購物體驗，全方位夯實品牌競爭力。”

    在直播和內(nèi)容方面，東方甄選也已推動一系列創(chuàng)新舉措。

    在人才方面，東方甄選計劃啟動長期招聘計劃，招攬優(yōu)秀主播及專業(yè)人才，將圍繞產(chǎn)品知識、內(nèi)容創(chuàng)作及直播技巧三個核心模塊進行系統(tǒng)化培訓，確保主播不僅能專業(yè)地講解產(chǎn)品，還能傳遞品牌文化，從而提升用戶在直播間的參與度。同時，東方甄選還將通過系統(tǒng)性人才管理舉措，進一步激發(fā)團隊活力。

    東方甄選在財報中提及，將繼續(xù)致力于成為一個為客戶甄選好物的直播購物平臺；以東方甄選品牌的自營農(nóng)產(chǎn)品為核心的杰出產(chǎn)品和科技公司；以及為客戶帶來愉快精神體驗的文化傳播公司。

（編輯 張偉）